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Was
Wir begleiten Auszubildende und Mitarbeiter durch regelmäßig stattfindende Workshops und Einzelcoachings, die thematisch aufeinander aufbauen.
Wie
Das Persönlichkeitstraining G.E.D.A.N.K.E. befähigt die Teilnehmer dazu, selbstständig die wesentlichen Säulen des Lebens: Arbeit, Beziehung, Gesundheit, Sinn & Kultur aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Bei Auszubildenden finden die Workshops im Idealfall über die gesamte Ausbildungsdauer hinweg statt.
Warum
Die alltägliche Lebensweise steht nicht in Einklang mit den persönlichen, beruflichen oder unternehmerischen Werten und Zielen. Die Mitarbeiterzufriedenheit und damit auch das langfristige Wachstum des Unternehmens sind gefährdet.
Warum HAMBL?
Starke Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
Vorbereitung auf ein langes und gesundes Arbeitsleben
Steigerung der Arbeitsreife junger Menschen
Effektivere Mitarbeiterrekrutierung
Verbesserte Mitarbeiterbindung
Verbesserung des Arbeitsklimas
Weniger Krankheitstage
Bundesweit einzigartiges Persönlichkeitstraining nach dem richtungsweisenden G.E.D.A.N.K.E®-Modell
Der Fachkräftemangel, die Digitalisierung sowie die immer wiederkehrende Frage nach dem Sinn, stellen gestandene Unternehmen heute vor große Herausforderungen. Das ganzheitliche Persönlichkeitstraining G.E.D.A.N.K.E® befähigt dazu, mit diesen und weiteren alltäglichen Herausforderungen umzugehen und daraus zu wachsen.
Immer weniger Zeit für Schüler, enormer Leistungsdruck sowie eine endlose Reihe von Maßnahmen, Praktika und Angeboten fordern viele Schulen aber auch Schüler enorm heraus. Durch das Anwenden des ganzheitlichen Persönlichkeitstrainings G.E.D.A.N.K.E® gelingt es, die wirklich wichtigen Dinge wieder in den Fokus zu rücken und den Schülern nachhaltige Selbstwirksamkeit zu vermitteln.
Wirklich gute Sportler wissen, dass ein ganzheitliches Mentaltraining enorm zu einer Leistungssteigerung beiträgt. Viele Profisportler haben dies in Interviews und Trainingslagern eindrucksvoll bestätigt und erwiesen. Durch das ganzheitliche Persönlichkeitstraining G.E.D.A.N.K.E® ist es möglich, das Leistungsniveau merkbar anzuheben und verborgene Potenziale zu entfesseln.
Das ganzheitliche Persönlichkeitstraining G.E.D.A.N.K.E.® befähigt dazu, selbstgesteckte Ziele in allen Bereichen des Lebens nachhaltig zu erreichen. Die Methoden und Strategien, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei erlernen fördern die Selbstständigkeit und die Eigenverantwortung in hohem Maße. Die dadurch entstehenden Veränderungen bewirken die erwünschte persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung.
Konzeptpapier
Fordern Sie das G.E.D.A.N.K.E.® Konzeptpapier kostenfrei an:
Generation "Why", der Fachkräftemangel und die immer wichtiger werdende Frage nach dem "Sinn", stellen gestandene Unternehmen heute vor große Herausforderungen.
Sie erhalten an diesem Abend in außergewöhnlicher Atmosphäre konkrete Lösungsansätze für die genannten Herausforderungen - unterhaltsam präsentiert und mit der Praxis verknüpft.
Sie erleben spannende Einblicke in die Denkweisen zukünftiger Generationen und erfahren, wie Sie diese gewinnbringend in Ihrem Unternehmen einsetzen können. Insbesondere das komplexe und doch so einfache G.E.D.A.N.K.E® Konzept, welches auch schon NRW Wirtschaftsminister Prof. Dr. Pinkwart vorgestellt wurde, steht an diesem Abend im Mittelpunkt des Geschehens.
Um die höchst mögliche Effektivität dieser Veranstaltung zu gewährleisten, sind die Teilnehmerplätze begrenzt. Dieses Event richtet sich ausschließlich an Geschäftsführer und Personalverantwortliche mittelständischer Unternehmen aus der Wirtschaftsregion Südwestfalen.
Datum und Uhrzeit
Di. 4. Juni 2019
17:00 Uhr – 19:00 Uhr
Veranstaltungsort
TRILUX GmbH & Co. KG
Heidestraße 4
59759 Arnsberg
Ich habe selten so junge Menschen erlebt, die sich so ernsthaft mit dem Thema auseinandergesetzt und gleichzeitig einen solch umfassenden und gleichwohl simplen Lösungsansatz formuliert haben! Sebastian Weber, Geschäftsführer DATASEC
Mit diesem Angebot von HAMBL ist eine wunderbare Möglichkeit geschaffen, der Aufgabe der Fachkräftegewinnung-, und Sicherung ausbildungsbegleitend gerecht zu werden. Die Auszubildenden bei ihrer Orientierungssuche zu unterstützen und damit engagierte, interessierte und achtsame Mitarbeiter für die Zukunft wachsen zu lassen, ist eine tolle Chance für mich als Unternehmer aber auch für die Wirtschaftsregion Südwestfalen dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Ernst Riegel, Geschäftsführender Gesellschafter Creditreform Hagen
Die Jungs von der HAMBL Group packen ein gesellschaftliches Problem an. Für uns Unternehmer ist die Geschäftsidee ein Glücksfall. Daher unterstütze ich die HAMBL Group Tobias Davidsson, Geschäftsführer Fischer & Partner Personalvermittlung
Name und Sitz des Versicherers:
Westfälische Provinzial AG
Provinzial- Allee- 1
48131 Münster
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