„In verständlicher und ansprechender Weise bietet HAMBL individuelle Lösungen für die mit rasanten Tempowachsenden Herausforderungen der Organisationsentwicklung bei New Work. Neue Trends und Persönlichkeitsentwicklung auf dem Silbertablett serviert: meine absolute Empfehlung für Unternehmen, die etwas bewegen wollen. Der Mehrwert dieses Workshops ist unbezahlbar und durch das eigene Erleben besonders nachhaltig.“

Dr. Silvia Schäfer, Senior Project Manager & Agile Coach, Deutsche Bahn AG

„Ich habe selten junge Menschen erlebt, die sich so ernsthaft mit dem Thema beschäftigt und gleichzeitig eine solch simple und umfassende Lösung entwickelt haben.“

Sebastian Weber Geschäftsführer DATASEC information factory GmbH

„HAMBL schafft auf mitreißende Weise, Augen für neue Sichtweisen zu öffnen. Ihr seid mit eurem Team glaubhaft und mit Herzblut bei der Sache. Faszinierend, wie schnell ihr Zugang zu den Azubis aufbaut. Zielsetzungen, Ausgeglichenheit und der Blick fürs Wesentliche gehen in unserem lückenlosen, durchtakteten und überfüllten Alltag leider völlig unter. Auch tief in uns sitzende Leitsätze können unser gesamtes Leben beeinflussen. Manchmal reicht ein Gedankenstoß aus, um zurück auf den richtigen Weg zu finden.“

Jürgen Rohrmann, Ausbildungsleiter Muhr & Bender KG

„Ganz nach unserem Unternehmenswert Begeisterung wurden unsere Azubis von Anfang an direkt abgeholt und von Steffen und Björn in den Bann gezogen. Das unmittelbar, positive Feedback von Azubis und Ausbilder nach der Veranstaltung bestätigt, welchen großen Mehrwert wir für die persönliche Entwicklung unsere Mitgestalter von morgen bieten können.“

Axel Schneider, Geschäftsführender Gesellschafter G-TEC Ingenieure GmbH

„Das Team von HAMBL leistet mit Ihren Angeboten einen wichtigen Beitrag im Bereich der Berufsausbildung. Das Feedback war durchweg positiv. Die Trainer tragen mit ihrer aufgeschlossenen und offenen Art zu einer angenehmen Atmosphäre und einem Austausch auf Augenhöhe bei.“

Vimala Brachthäuser & Cathrina Schwartz, Employee Development Manager & Human Resources Development Kirchhoff Automotive

„Junge Menschen stehen heute besonders vor der Herausforderung, eigene Wünsche und Ziele zu formulieren, zu hinterfragen und sie nicht aus dem Blick zu verlieren, da ihr Leben stärker denn je durch unterschiedliche äußere und gesellschaftliche Faktoren beeinflusst wird. Das Konzept der HAMBL Group ist eine gute Möglichkeit, jungen Menschen Orientierung und Halt zu geben, von der wir Gebrauch machen.“

Romina Krollmann, Assistenz der Geschäftsleitung Echterhage Holding GmbH & Co. KG

„Unsere Auszubildenden durften einen hervorragend organisierten Workshop erleben, in dem die Inhalte super kommuniziert und viele Impulse mit nach Hause genommen wurden. Gerne nehmen wir das Angebot auch für die kommenden Jahrgänge in Anspruch.“

Jan Stöcker, Ausbildungsleiter KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe